在長達兩年多的籌劃后，歐盟的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》（簡稱”CSDDD”）未能在最近的投票中獲得通過。據(jù)路透社和《南華早報》28日報道，由于德國、意大利等13個成員國選擇棄權(quán)，加上瑞典的反對，這一被視為增強企業(yè)責(zé)任和保護人權(quán)的重要法案未能獲得必要的多數(shù)支持。

盡管《供應(yīng)鏈法案》并未直接指明針對中國，但其將要求歐盟內(nèi)的主要企業(yè)對第三國商業(yè)伙伴進行詳細的盡職調(diào)查。鑒于中國作為歐盟的第二大貿(mào)易伙伴，以及在供應(yīng)鏈中的重要地位，該法案的實施無疑將對中國企業(yè)產(chǎn)生重大影響。

歐盟理事會輪值主席國比利時在未通過法案后表示，將繼續(xù)與歐洲議會就各成員國的關(guān)切進行磋商。然而，《福布斯》網(wǎng)站指出，歐盟理事會面臨時間壓力，只有兩周時間提出替代方案，且在3月15日前通過法案的可能性極小。隨著歐洲議會選舉的臨近，該法案的未來充滿不確定性，實際上已經(jīng)名存實亡。

《供應(yīng)鏈法案》于2022年2月由歐盟委員會提出，目的是將人權(quán)和環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)整合進全球商業(yè)活動和企業(yè)供應(yīng)鏈中，確保歐盟企業(yè)在全球供應(yīng)鏈中保持競爭優(yōu)勢。該法案旨在對供應(yīng)鏈上的企業(yè)進行管控，強制性披露信息，其影響范圍預(yù)計將擴展至符合監(jiān)管條件的第三國企業(yè)。

根據(jù)規(guī)定，該法案將適用于員工人數(shù)超過500人且全球凈營業(yè)額達到1.5億歐元以上的歐盟企業(yè)，要求這些企業(yè)識別并糾正供應(yīng)鏈中可能存在的”強迫勞動”、雇傭童工或環(huán)境破壞等問題。違反規(guī)定的公司可能面臨高達其全球銷售額5%的罰款。此外，該規(guī)則計劃在生效三年后進一步擴大適用范圍，包括在歐盟國家凈營業(yè)額超過1.5億歐元的非歐盟公司。

德國的立場對法案的未來產(chǎn)生了決定性的影響。早在今年1月，當(dāng)《供應(yīng)鏈法案》草案出爐時，德國就明確表示不支持此項法案，其拒絕態(tài)度可能預(yù)示了該法案未能獲得通過的結(jié)果。

隨著《供應(yīng)鏈法案》的擱置，歐盟對于企業(yè)盡職調(diào)查的法律框架仍然處于不確定狀態(tài)。未來，歐盟和其成員國將需要找到平衡企業(yè)責(zé)任和市場自由的新途徑，同時考慮到國際貿(mào)易伙伴的反應(yīng)和合作態(tài)度。